Coosmose
Explorez l’univers
de votre entreprise !
Parce que le travail est avant tout une aventure humaine, favorisez l’immersion dans votre entreprise à l’aide d’une expérience unique et ludique qui va engager l’ensemble des salariés dans une démarche de bien-être au travail.
Une solution unique
Innover dans le bien-être des salariés
Et si nous abordions le sujet de la QVT avec un nouveau prisme ? Coosmose permet aux salariés d’être moteur dans les processus d’intégration et d’animation de la vie d’équipe. Coosmose, la première plateforme faite par les salariés, pour les salariés.
Pourquoi Coosmose ?
La performance et réussite d’une entreprise est le reflet d’un groupe qui vit bien
Choisir Coosmose c’est miser sur le pouvoir humain et la force des rencontres informelles dans le réseau de l’entreprise. Cela permet de favoriser les échanges, renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la qualité de vie au travail.
Pour les entreprises
Coosmose est un élément différenciant qui met en avant votre investissement dans le bien-être de vos équipes. Critère essentiel pour la nouvelle génération.
En renforçant les liens dans vos équipes, les employés ont tendance à rester plus longtemps dans l’entreprise.
Responsabiliser les salariés et les impliquer directement dans leur bien-être renforce considérablement leur sentiment d’appartenance à l’entreprise et leur engagement.
80% des recrues décident de rester ou non dans les 6 premiers mois et cela représente un coût de 7000€. Avec Coosmose, faisons de vos recrues une priorité.
Le bien-être des équipes et le développement de la transversalité dans votre entreprise a un impact direct sur leurs performances.
Pour les employés
A l’aire de l’hyperconnexion, les salariés ne se sont jamais sentis aussi seuls. 6 salariés sur 10 disent se sentir isolés au travail de temps en temps. Prévenir, identifier, agir, Coosmose vous accompagne dans ce combat.
Au travers des rencontres et activités organisés par l’ensemble des collaborateurs, les salariés vont pouvoir échanger autour de leur personnalité et leurs centre d’intérêts.
En fournissant une solution clé en main pour l’organisation d’activité en équipe, cela va créer une dynamique de groupe au sein de l’entreprise et favoriser le bien-être des salariés.
Avec Coosmose, vous offrez la possibilité de redonner un sens humain au travail. Chacun va être en mesure de s’investir socialement dans l’entreprise.
Chaque salarié va être en mesure de pleinement s’intégrer au groupe dès le premier jour et se sentir apprécié pour la personne qui il/elle est.
Comment ça marche
Une expérience en 4 grandes étapes
L’écoute
Coosmose va à la rencontre des salariés, manager et la direction pour étudier le contexte.
La conception et déploiement
Coosmose développe une solution (plateforme web mobile) adaptée au contexte de l’entreprise.
La communication
Coosmose investit sur la communication avant, pendant et après le lancement de l’application afin de sensibiliser et mobiliser les équipes.
L’accompagnement
Coosmose assure l’accompagnement de l’entreprise à l’aide d’indicateurs et développement de partenaires locaux pour dynamiser la vie d’équipe.